Sobre Pericia Proyectos Responsabilidad Perspectivas Carreras

Una fuerza laboral de especialistas conectada globalmente, que opera desde más de 40 países

Desde los primeros pioneros en el Esquema Hidroeléctrico Snowy Mountains hasta nuestros líderes e innovadores de hoy, nuestra gente nos hace quienes somos.

Combinamos la experiencia de los especialistas para ofrecer resultados efectivos, prácticos y sostenibles

A través de nuestra red de especialistas globales y colaborando con socios locales, lo conectamos con los mejores equipos y capacidades para brindar soluciones altamente innovadoras y sostenibles.

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Estamos comprometidos a impactar positivamente a las personas y comunidades con las que trabajamos

Como organización, evaluamos continuamente las formas en que podemos brindar un lugar de trabajo seguro, flexible, inclusivo y respetuoso para nuestra gente y nuestros clientes.

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Únase a un lugar de trabajo inclusivo rico en pensamiento diverso

Las personas están en el corazón de nuestra organización, nos esforzamos por crear un entorno flexible, diverso e inclusivo que permita a nuestra gente prosperar al máximo de su potencial.

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En SMEC nos comprometemos a formar y educar a los clientes, las partes interesadas y las comunidades, aplicando las lecciones aprendidas de todos los proyectos en todo el mundo. Estamos comprometidos con un enfoque participativo con todas las partes interesadas, desde las comunidades locales y las escuelas hasta los ministerios. A medida que el entorno construido acelera su adopción de nuevos sistemas y tecnologías, la gestión de activos y la capacidad operativa deben mantener el ritmo. Apoyamos a las regiones que carecen de estructuras de gobernanza adecuadas o de capacidad de conocimiento, para ayudar a crear resiliencia y longevidad.

Nuestra experiencia

Hemos asistido a clientes en toda una serie de proyectos de infraestructura y desarrollo. En muchos de nuestros proyectos, el SMEC participa en la supervisión del sistema, lo que incluye la formación de los solicitantes en el uso de los nuevos equipos, los sistemas digitales y la formación de los operadores para crear una capacidad interna de información y evaluación. Algunos ejemplos recientes son:

  • En Georgia hemos apoyado al departamento de carreteras para que adopte un panel de gestión de proyectos que le ayude a gestionarlos a distancia. En Tayikistán, el SMEC está apoyando a los propietarios de activos de infraestructuras hídricas para que adquieran capacidad de conocimiento para la futura gestión operativa.
  • El SMEC ha prestado servicios de consultoría al Gobierno de Camboya con el fin de reforzar la capacidad de los departamentos gubernamentales para ejecutar proyectos destinados a la gestión del riesgo de catástrofes.
  • En el Proyecto de Mejora del Riego y el Drenaje, en Kazajstán, nuestro papel también incluyó el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores y los gestores de las granjas en la gestión eficiente del agua y las instalaciones de producción agrícola sostenible.
  • La misión Jal Jeevan, en la India, incluye una amplia formación a nivel gubernamental y comunitario para garantizar que las nuevas infraestructuras de agua se utilicen correctamente y se mantengan de forma eficiente.
  • Ghana Power Compact incluyó un programa completo de formación para lanzar y poner en marcha la adopción de un nuevo sistema de supervisión GIS para la red eléctrica de Accra.

Capacidades especializadas

Las capacidades especializadas incluyen:

  • Formación en gestión de activos
  • Marcos de capacidades
  • Evaluación de competencias
  • Prácticas de ingeniería
  • Asesoramiento en materia de gobernanza
  • Formación en gestión de proyectos
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